自连物联技术如何让特殊行业职工健康监测发挥实效

为何对特殊职工进行职业健康监测？

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在一些特殊行业，例如电力、化工、矿山等安全风险较高的领域，工作人员面临着较为恶劣的工作环境，在作业操作中难度和危险性也高于一般职业，员工的身体和心理受到双重压力，企业需要对他们进行专门的职业健康监测。

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传统的方式是每天对他们进行人工体温、血氧等体征检测，再进行数据录入，此方式耗费人力，数据也不具备即时性，甚至还可能出现作假的情况。再加之这些行业工作环境特殊，突发状况无法**时间上报，如未得到及时发现和处理，可能会导致威胁员工生命安全，酿成严重事故的后果。

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目前一些企业，开始利用穿戴式健康监测设备和物联网技术，来解决对职工健康监测中实时性、真实性、准确性的难点问题。

如何利用物联网实现职业健康监测？

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1、对员工体征数据的采集

将穿戴式设备佩戴在工人身上或贴在皮肤外表，通过传感器对佩戴人员的心率、体温、血压、血氧等数据进行采集并进行蓝牙传输。蓝牙具有低功耗，待机长的特点，是很多穿戴式监测设备的必备传输协议。

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2、蓝牙网关进行数据接收及转发

由于可穿戴设备自带的蓝牙功能传输距离较短，需要一个中间设备将采集的体征数据进行接收和转发，从而扩展其覆盖范围，达到远距离集中监测职工健康的目的。

这个中间设备即是蓝牙网关，能将蓝牙协议转换为传输距离更长的4G网络，或是覆盖范围更广的Wi-Fi网络，蓝牙网关可同时对多个穿戴式设备的数据进行接收和转发。

自连多款蓝牙网关产品，适用于此方案。

• 具有蓝牙转4G网络功能的自连DGW412

• 具有蓝牙转4G/Wi-Fi网络功能的自连DGW611

• 具有蓝牙转Wi-Fi网络功能的自连DGW810

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3、通过职工健康平台统一管理评估

蓝牙网关将接收的职工体征数据，通过4G或Wi-Fi的形式上传至平台服务器，管理员便可通过对企业职工健康监测平台，对职工的实时健康状况进行统一的管理和评估。